Cách để hạnh phúc trong công việc

Một công việc tốt sẽ cung cấp cho chúng ta 4 thứ: Sự hài lòng + Sự vui vẻ + Động lực + Hiệu suất cao.

Bạn đã từng thấy ai đó làm việc rất năng nổ (có động lực) nhưng hiệu suất lại không hề cao?
Bạn đã từng thấy ai đó rất vui vẻ, yêu quý công ty nhưng lại rời bỏ công ty vì không hài lòng với lương không?

Hài lòng, Vui vẻ, Động lực, Hiệu suất là 4 vấn đề chứ không phải 1. (Lương thưởng, thu nhập nằm trong các yếu tố tạo ra sự hài lòng/bất mãn).

Thật ra “hạnh phúc trong công việc” là khái niệm khó, cảm giác hạnh phúc không phải dễ gì đạt được.

Nhưng hãy tưởng tượng thế này, mỗi ngày đi làm, bạn gặp gỡ những người có quan điểm giống mình, có cách lựa chọn & ra quyết định giống mình … bạn thấy sao?

Như vậy chưa rõ lắm. Ví dụ:

Bạn là một người rất muốn làm một công việc “tử tế” mà theo định nghĩa của bạn là sẽ hết lòng tư vấn cho khách hàng những điều tốt nhất, không để khách hàng đợi chờ dù 1s.

Nếu bạn gia nhập một công ty mà sếp lại muốn bạn bán bằng mọi giá, liệu bạn có thấy vui vẻ mà bán hàng hay không?

Hoặc giả bạn từ nhỏ đã thiện lương, rất hay nghĩ tốt về những người xung quanh.

Nếu bạn gia nhập một công ty, ở đó mọi người tin rằng cạnh tranh khốc liệt, thậm chí sẵn sàng “đá sau lưng” nhau, liệu bạn có vui vẻ làm việc không?

Một tổ chức trái ngược với niềm tin, tính cách của bạn, sẽ mang lại sự bất hạnh, ngay cả khi bạn có thu nhập không hề tệ.

Đi tìm nơi làm việc hạnh phúc không hề dễ, lương phải cao, môi trường phải đẹp, đồng nghiệp phải vui, sếp tốt, bạn được lắng nghe, công việc mang lại sự tiến bộ …

Thật khó! Nhưng, ít nhất bạn nên tìm một tổ chức mà ở đó mọi người … giống bạn. Hãy đặt bút xuống, viết ra giấy những tính cách nhất quán, niềm tin vững chắc mà bạn có, sau đó đi tìm nhưng nơi làm việc phù hợp dành cho bạn.

Công việc hạnh phúc khó tìm. Nhưng ít nhất hãy tìm công việc “không bất hạnh”

Nguồn Mai Xuân Đạt

3 Likes

Bất hạnh lớn nhất là không được gặp anh Đạt sớm hơn trong đời :))